日前，优品精密橡胶零件（中国）有限公司正式签约高亚科技，上线8Manage HR人力资源管理系统，实现员工档案电子化，薪酬、靠前和排班自动化，全面迈入人力资源管理信息化进程。

优品精密橡胶零件有限公司（以下简称：优品精密）是一家美国独资企业，1966年成立于美国俄亥俄州，主要生产汽车零配件，是世界重大汽车、电子、医疗配件制造商的主要供应者之一，在全球已设立6家分公司，2006年进驻中国。

在新经济环境下，企业管理信息化程度的高低对企业竞争力具有重大的影响，其中，人力资源管理自动化以及人力资本管理都是企业提高核心竞争力的重要影响因素。优品精密随着企业迅速壮大发展，员工数量也快速增加。一直以来，优品精密的考勤、排班、薪酬统计等人力资源业务均采用手工的方式处理。随着企业人力的激涨，HR的工作量日渐高涨，人工负荷大，而且工作效率低下、耗时长，容易出现数据遗漏或错误的情况，另外，管理层难以及时获得准确的人力资本数据，进而做出及时有效的决策。

根据优品精密的需求，8Manage打造了一套功能全面、灵活性强、易拓展的高性价比的HR人力资源管理解决方案，高效管理其HR管理的难题。8Manage HR系统是一个全面的HR管理平台，通过系统，优品精密实现了员工档案、薪酬与福利、考勤与排班等工作的在线管理，利用系统先进、灵活的工作流程，结合企业自身实际情况，轻松打造规范化的工作流程，借助系统信息实时共享、自动关联等优势，实现考勤与薪酬关联，自动计算工资，大幅度提升工作效率以及信息的准确度；而员工则可以通过员工自助服务平台，了解公司的最新资讯以及提交加班、报销、请假等信息，提高员工工作的积极性与满意度，同时，系统提供多维度的报表支撑决策的需要。

此外，8Manage提供了中英双语环境，完全满足了优品精密高层与外籍员工的使用需求。高度匹配的功能结合专业的顾问团队，优品精密人力资源管理信息化工程自然水到渠成。

目前，8Manage 人力资源管理系统已经成功实施，优品精密对8Manage HR系统的实时进度非常满意，并对其取得的成效充满信息，打造专属的人力资源管理信息化平台，协助优品精密未来更好的发展。

人力资源管理系统如何协助企业减少人才外流？https://www.8manage.cn/company/20170208175322363.html

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